Views: 0
Çalışma Bakanı Sadık Gardiyanoğlu, ocak ayı itibarıyla işçilerin yatay geçiş süresinin altı aydan bir yıla çıkarılacağını söyleyerek, maaş ödenmemesi ve iş azlığı gibi durumlarda istisna yapılacağını açıkladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu, işyerleri arasında işçilerin yatay geçişlerinin altı aydan bir yıla çıkarılacağını açıkladı.
Gardiyanoğlu ocak ayından itibaren geçerli olacak yeni yatay geçiş sürelerinin bazı kriterleri bulunduğunu belirtti.
Gardiyanoğlu bir işveren, çalışanın maaşını üç ay ödememiş, yatırımlarını yapmamış veya iş azlığı nedeni ile işten durdurmuş ise ancak bu şartlar altında bir işçinin 1 yıldan kısa bir süre içinde başka bir işyerine geçiş yapabileceğini kaydetti.
Bakan Gardiyanoğlu, bu kriterlerin hepsinin yerine getirildiği bir işyerinden bir yıldan daha kısa bir süre içinde başka bir iş yerine geçiş yapılamayacağının altını çizdi.
