Kamu çalışanları yüzde 7,68’lik hayat pahalılığı oranının da ilave edildiği zamlı maaşlarını almaya hazırlanırken, asgari ücrete de yine aynı oranda artış yapıldı. Ancak, asgari ücretliler ile ‘Göç Yasası’ olarak da bilinen 47/2010 sayılı yasayla kamuda istihdam edilenlerin eline geçecek para ile kamu görevlileri ve siyasal kamu görevlilerinin eline geçecek para arasında çok ciddi fark olduğu dikkat çekiyor.
Yüzde 7,68’lik zam öncesinde maaş-barem tablosunda 5/1’deki orta öğrenimli kamu çalışanı ile asgari ücretli arasında bin 658 (1658) TL olan brüt aylık kazanç farkı, ilginç bir şekilde yüzde 7,68 oranındaki artışla bin 785 (1785) TL’ye çıktı. Başka deyişle bu hizmet sınıfına karşı asgari ücretin artışı “sıfır” düzeyinde kaldı. Söz konusu artış Barem 19’a kıyaslandığında ise ortaya çok büyük bir uçurum çıkıyor. Barem 19’un topunda olan bir maaşlıya aylık brüt bin 038 (1037,98) TL zam yapılırken, yeni brüt maaşı 14 bin 553 (14.553,34) TL’ye çıktı. Söz konusu maaş asgari ücretten 6,70 kat daha fazla.
Aynı şekilde, 47/2010 sayılı yasayla işe giren kamu çalışanlarına hayat pahalılığı üzerinde bir artış yapılmaması durumunda bu yasayla işe girenler ile eski yasaya tabi olanlar arasındaki maaş farkının daha da açılacağı vurgulanıyor.
Maaşlarını, barem 19 brüt müsteşar maaşından alan siyasal kamu görevlilerinin brüt 14 bin 553 TL’lik maaşlarına her ay için eklenen “vergisiz temsil ödeneği” dikkate alındığında ise bu maaşı çekenlerin maaşı ile asgari ücretlinin ele geçen para arasında çok büyük bir fark olduğu da gözleniyor. Siyasal kamu görevlileri her ay brüt maaşlarının yüzde 12’si ile yüzde 25’i arasında değişen temsil ödeneği nedeniyle bin 746 TL (milletvekilleri) ile 3 bin 638 TL (cumhurbaşkanı) arasında değişen miktarda vergiden muaf ekstra bir gelire sahip.
İşçinin saatine brüt 12,55 TL
2017’nin ikinci asgari ücreti, brüt 2 bin 175 TL, net bin 892,25 (1.892,25) TL olarak belirlendi.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu geçen hafta yaptığı toplantıda, yeni asgari ücreti yüzde 7,68 oranına denk gelen 155 TL (brüt) artırdı. Ücretteki net artış ise 135 TL oldu.
Asgari ücret 1 Şubat’tan beri aylık brüt 2 bin 20 TL, net ise bin 757 TL olarak yürürlükte bulunuyordu.
1 Temmuz 2017 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni asgari ücret, tümü de brüt olmak üzere saatlik 12,55 TL, günlük 100,38 TL, haftalık 501,92 TL ve aylık 2 bin 175 TL ( Brüt) (Net 1892,25 TL) olarak belirlendi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Hamza Ersan Saner yeni belirlenen ücretle son bir yılda hükümetin asgari ücrete yüzde 26 oranında artış yaptığını söyledi.
Saner, son toplantıda, devlet kanadı tarafından; işçi ve işveren taraflarına, 2017 yılının ilk altı ayındaki hayat pahalılığı oranı doğrultusunda, yürürlükte olan asgari ücrete yüzde 7,68 oranında artış yapılmasının önerildiğini, işveren tarafının olumsuz, işçi ve devlet tarafının ise olumlu oyu neticesinde, oy çokluğuyla asgari ücretin 2 bin 175 TL (brüt) ve bin 892.25 TL (net) olmasının kararlaştırıldığını belirtti.
Saner, bakanlığın özel sektörde istihdamın desteklenmesi için yeni ve sevindirici birçok çalışması olduğunu belirterek, “Hedefimiz özel sektörü cezbedici hale getirerek yerel işgücü istihdamını teşvik etmektir. Bu teşvik projelerimizi çok kısa bir süre içinde halkımızla paylaşacağız” dedi.
Maaş farkı açılacak
Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) da 2017 Temmuz sonu itibari ile kamu çalışanlarının maaşlarına brüt yüzde 7,68 hayat pahalılığı yansıtılacağına işaret ederek, 47/2010 sayılı yasayla işe giren kamu çalışanlarına hayat pahalılığı üzerinde bir artış yapılmaması durumunda bu yasayla işe girenler ile eski yasaya tabi olanlar arasındaki maaş farkının daha da açılacağına dikkat çekti.
Sendika konuyla ilgili yazılı açıklamasında “Göç Yasası” olarak tanımladığı 47/2010 sayılı yasa ile lise mezuniyeti gerektiren hizmet sınıfında işe başlayan bir kamu çalışanı ile 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası’ndan işe başlayan bir kamu çalışanı arasında brüt 821,15 TL maaş farkı olduğunu, üniversite mezuniyeti gerektiren hizmet sınıfında bu farkın brüt bin 22,79 (1.022,79) TL olduğu kaydedildi.
Hayat pahalılığının maaşlara konsolide edilmesi halinde bu farkın daha da artacağını belirtilen açıklamada şöyle denildi:
“Maliye Bakanlığı’nın Göç Yasası’ndan işe girenlere ek artış vermeyerek sadece gerçekleşen yüzde 7,68 hayat pahalılığını maaşlara konsolide etmesi durumunda bu fark lise mezuniyeti gerektiren hizmet sınıfında 63,07 TL (yüzde 2,12) artarak 884,22 TL’ye, üniversite hizmet sınıfında ise 78,55 TL (yüzde 2,38) artarak bin 101,34 TL’ye çıkacak.”
Artun ÇAĞA Kıbrıs Gazetesi
